Våra talare

Teresa Acuña Lopez

Teresa har alltid brunnit för att få människor att må bra. Och eftersom arbetet tar en så stor del av våra liv är hennes vision att hjälpa företag att ta hand om sina medarbetare så att deras arbetsglädje och välmående ökar.

Kultur är för många något som kan anses vara ganska abstrakt och fluffigt och det är Teresas mission att göra detta ämne konkret med att fokusera på hurDetta gör hon genom att dela med sig av konkreta exempel på processer, arbetssätt och initiativ som hon vet varit framgångsrika hos bland annat Sveriges bästa arbetsplatser.

Hon har tidigare arbetat med världens största arbetsplatsstudie och flera av Sveriges bästa arbetsplatser vilket gjort att hon besitter både best practice och erfarenhet från vad som skapar tillit, medarbetarengagemang och framgångsrik företagskultur.

With a background in social psychology and change management, along with roles in sales where she was responsible for both results and teams, Teresa has developed a solid understanding of business and the need to deliver results effectively.

Teresa är utbildad inom socialpsykologi och förändringsarbete i arbetslivet. Hennes bakgrund innefattar även olika roller inom försäljning med resultat- och personalansvar vilket gör att hon har en förståelse och kunskap i både affärsmässighet och krav på att leverera resultat och effektivitet. Hon har arbetat i och med stora internationella företag till mindre svenska bolag vilket har gjort att hon skapat sig erfarenhet och förståelse för olika organisationskulturer.

Så säger Teresas kunder

Tack Teresa för föreläsningen på våra chefsdagar om organisationskultur och hur delaktighet, engagemang och tillit skapas! Proffsig presentation och mycket värde – det var väldigt uppskattat att du var så konkret i hur man som chef kan jobba medvetet med kulturen i det dagliga arbetet.

Malin Andersson, HR-specialist, Statens fastighetsverk

Jag gick därifrån helt slut men ändå så full av energi. Du har i stor grad bidragit till att vi kommit så långt vi gjort på vår kulturresa. Utan ditt engagemang och lite utmanande sätt så hade vi i ledningen kanske inte lyckats komma över en del trösklar som vi såg initialt. Jag upplever också att du bidrog till att lyfta den enorma medarbetarkraft vi kände i rummet när 70 personer verkligen bidrar till vår gemensamma vision om det bästa bolaget. Med din erfarenhet och inlevelse gjorde du så att vi kom mycket längre än vi skulle klarat själva vilket jag är så tacksam för.

Hanna Waldner, HR-Chef - Alecta Fastigheter