SelfLeaders | Stockholm- DDO – hur skapar man en organisationskultur där alla är ledare? – 17 oktober 2018
18668
eventbrite_events-template-default,single,single-eventbrite_events,postid-18668,wpi_db,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-9.3,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Stockholm- DDO – hur skapar man en organisationskultur där alla är ledare? – 17 oktober 2018

Stockholm- DDO – hur skapar man en organisationskultur där alla är ledare? – 17 oktober 2018

Details
Date:

October 17

Time:

08:30 am - 12:00 pm

Organizer

SelfLeaders

Venue

Ekskäret Klustret (Floor 7)

Mäster Samuelsgatan 36, 11157 Stockholm

Stockholm, SE, 11157











Robert Kegan, professor i psykologi vid Harvard, har intresserat sig för organisationer med exceptionella resultat som skapas utifrån på ett starkt ledarskap och kultur. Utifrån detta har han tagit fram ett ramverk för hur vi kan skapa organisationer där individernas och organisationens framgång går hand i hand. Kegan kallar detta Deliberately Developmental Organizations.Kegan har även funnit att det finns tre stadier i vårt meningsskapande och i förmågan att hantera komplexitet i vuxen ålder – socialiserat, självförfattandeoch integrerat. De hör ihop med gott ledarskap samt viljan och möjligheten att ta helhetsansvar.


Det skrämmande i Kegans forskning är att ca 2 av 3 chefer stannar på det socialiserade stadiet genom hela sin karriär som tyvärr bidrar med en kultur där få medarbetare vill eller vågar ta ansvar. Detta trots att kapaciteten hos de allra flesta vuxna att röra sig vidare till de andra stadierna finns redan från sena tonåren.De nuvarande strukturerna i samhället och i våra organisationer uppmuntrar sällan till utveckling. Det skulle kunna se helt annorlunda ut.Men enkla övningar och interventioner kan alla växa och utvecklas. SelfLeaders vision är en värld där alla är ledare.

Vi bjuder nu in till en halvdag exklusivt för dig och 29 andra som jobbar med ledning- HR- och ledarskapfrågor.Tillsammans fördjupar vi oss i teorin bakom DDO, om hur vuxna utvecklas och pratar om vad man från ledningens sida kan arbeta på ett effektivt sätt med värderingarna samt skapa en starkare kultur av självledarskap igenom hela organisationen.Du får nya perspektiv och konkreta tips på hur du kan bidra till en sundare och mer utvecklings-orienterad kultur, roligare rutiner och mognare ledare – i din organisation. Varmt välkommen!

Agenda



  • Förberedelse Digital värderings- rangordning (ca 10 min) med SelfLeaders verktyg – hitta dina viktigaste personliga värderingar.

  • Teori Grundläggande förståelse för Deliberately Developmental Organizations. Den nya motivationsforskningen samt applicering i vardagen.

  • Övningar Prova på nya grepp som kan användas i ledarskapsutveckling för att stärka kulturen.

  • Tips & verktyg Få konkreta tips och verktyg med dig till vardagen och till din organisation.

  • Facilitator : Eventet kommer faciliteras av Jan Artem Henriksson, Medgrundare av Selfleaders. Jan är en del av Handelshögskolans Executive Education fakultet, gästföreläsare på Harvard och varit delaktig i flera kulturella transformationer i organisationer på global nivå.









*Begränsat antal platser (max 2 personer från samma företag kan anmäla sig till detta event). Detta event är endast för seniora HR professionella/VDar.